8月6日上午，，公司在四楼东头聚会室召开第二批中层向导任前谈话，，公司党委书记、董事长欧志永对11位新任职的中层干部逐一举行谈话。。。。

谈话现场

会上，，欧志永划分对新任职的中层干部体现祝贺，，同时体现，，在接下来的事情中，，希望他们勇担重任，，不辱使命。。。。就怎样做好以后的事情，，他提出了六点要求：

一是要提高个人政治站位。。。。增强政治理论学习，，周全贯彻落实党的十九大精神，，自觉在头脑上政治上行动上同以习近平同志为焦点的党中央坚持高度一致，，牢靠树立“四个意识”，，坚定“四个自信”。。。。

二是要做到清廉从业。。。。不可损害公司利益，，不可“吃、拿、卡、要”，，要严酷执行中央八项划定，，杜绝“四风”。。。。

三是要提高个人营业能力和综合素质。。。。作育超强的学习能力，，增强考证能力，，多向身边的同事学习，，向书籍学习，，一直发明新问题息争决新问题。。。。

四是要有团队精神。。。。唬；；Ｆ鹁⑷谌胝，，善于团结同事和向导，，团结各职能部分和二级单位，，但不允许拉帮结派，，不允许搞团团伙伙。。。。

五是提高服务意识。。。。提高服务质量和服务效率，，不可让人“脸难看”“门难进”，，切实做好服务事情。。。。

六是要有优异的业绩观。。。。善于施展自己的专长优势，，驻足岗位、勇于继续，，一直提升自身的威信，，为公司做出更大孝顺。。。。

随后，，各新任职的中层干部纷纷亮相，，以后将不辜负公司党委的期望，，以更高的政治站位，，更大的名堂迎接新的挑战，，一直提升个人营业能力和综合素质，，维护好部分团结、班子团结，，为实现冶建公司高质量生长，，助力集团公司冲刺天下500强作出起劲孝顺。。。。

(图文/组织人事处 黄正湖)