狗年新春之际，，
，，冶建开工大吉！怎样在新年开创事情新时势？？？？
？？怎样写就绚烂新篇章？？？？
？？2月28日上午，，
，，冶建公司以“转作风，，
，，提效率；
；强执行，，
，，提质量”为主题，，
，，召开了一次别开生面的新年座谈会。。。。通过交流相同的形式，，
，，公司向导既向参会的机关各职能部分认真人、各二级单位主要向导转达了祝福，，
，，又吹响了新征程的集结号。。。。

为了开好此次聚会，，
，，冶建公司在新年假期之前就最先准备，，
，，围绕“怎样刷新两级机关事情作风，，
，，进一步优化审批流程、服务程序，，
，，一直提升事情质量、提高服务效率”、“怎样周全贯彻执行集团及公司的制度及步伐，，
，，更好地顺应集团的治理模式，，
，，进一步提高管控力、执行力”、“怎样平衡历程风险管控与提高事情效率之间的矛盾”以及“怎样引进及作育人才，，
，，提高人才留存率”四个方面，，
，，向机关各职能部分、各二级单位征集意见建议。。。。经由各人的充分思索和梳理，，
，，共提出了约200个建议。。。。

 在会上，，
，，总司理欧志永就其中有建设性的建议，，
，，举行了逐一回复，，
，，并就详细的建议落实了相关的认真部分，，
，，直面问题、现场办公、推进事情。。。。

欧志永体现，，
，，新春开工第一天，，
，，选择以座谈的方式来组织机关职能部分与二级单位面扑面相同交流，，
，，主要目的就是理顺关系，，
，，化解矛盾，，
，，买通事情对接各环节的“肠梗塞”，，
，，为2018年开好局、起好步，，
，，周全完成各项生产谋划指标使命夯实基础。。。。

欧志永要求，，
，，贯彻落实好“转作风，，
，，提效率；
；强执行，，
，，提质量。。。。”这“十二字”精神，，
，，需要牢牢围绕 “振兴冶建，，
，，高质量生长”这个企业生长总要求，，
，，牢牢掌握制度的原则性和无邪性，，
，，既不可一味地墨守陋习不作为，，
，，也不可以逾越红线乱作为，，
，，制度往往容易落伍于实践，，
，，遇到新问题要实时反馈息争决，，
，，职能部分要放下身段、二级单位要向上靠拢，，
，，相互间的距离近了，，
，，相同乡近了，，
，，就能戮力同心并形成做事创业的好气氛，，
，，推动冶建各项事业再上新台阶。。。。

欧志永还强调，，
，，近期各项目将陆续复工，，
，，工地的务工职员更替的情形会泛起，，
，，清静生产事情尤为主要，，
，，公司分管向导以及主管部分、各二级单位要高度重视，，
，，实时深入一线检查指导，，
，，催促项目部开展好清静知识普及、培训等事情，，
，，杜绝清静事故的爆发。。。。

公司向导张济璜、赖海标、廖立波、唐峰、周善学、韦桂华在会上还就各自分管的事情作了讲话。。。。

会上，，
，，公司各职能部分认真人、各二级单位主要向导还现场举行了深入交流，，
，，就详细的事情坦诚交流意见建议，，
，，在融洽的气氛中配合为冶建的生长建言献策。。。。

（图文/李明泽、梁宗杰）