公司党委召开党建、党风廉政建设及意识形态事情专题聚会
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泉源:本站 |
编辑:治理员 | 日期:2020-01-07 |
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1月6日,,公司党委召开2019年党建、党风廉政建设及意识形态事情专题聚会。。。。。公司党委书记、董事长覃振华主持聚会并讲话,,公司向导班子成员蒙胜益、赖海标、廖立波、唐峰、阮仁胜、周善学、何勇加入聚会,,副调研员刘国江列席聚会。。。。。
聚会现场
覃振华充分肯定了2019年公司在党建、党风廉政建设和意识形态事情上取得的效果,,并对下一步事情提出了四点希望:一是要提高政治站位,,绝不摇动坚持党对国有企业的向导,,把党的政治建设摆在首位。。。。。对国有企业而言,,政治建设起着政治“指南针”作用,,我们一定要提高政治站位,,坚持党球王会作在党的向导下,,执行党的蹊径目的政策,,坚持党球王会作与生产谋划事情细密连系,,施展党建引领作用,,把党对国有企业的周全向导落到实处、见到实效。。。。。二是要增强下层党组织建设,,坚决落实主体责任,,周全提高党建质量和水平。。。。。要扎实推进下层党组织标准化、规范化建设,,严酷落实“三会一课”、“三重一大”等制度。。。。。党组织书记要切实推行第一责任人职责,,党球王会作部分要增强对下层党支部建设的事情指导,,提升下层党组织的组织力、凝聚力和战斗力,,有用激活企业生长内生动力,,施展“党旗红·冶建兴”党建品牌的起劲作用,,助推生产谋划事情迈上新台阶。。。。。三是要进一步抓好企业党风廉政建设,,持之以恒正风肃纪。。。。。各级向导干部要推行好“一岗双责”职责,,营造风清气正、做事创业的优异事情气氛。。。。。要以惩办和预防糜烂为目的,,以落实中央八项划定精神为重点,,坚持党要管党、周全从严治党,,严肃执纪问责,,坚持查处问题与健全制度并重,,构建一体推进不敢腐、不可腐、不想腐的长效机制。。。。。四是一直增强对意识形态领域的有用治理,,牢牢掌握准确的政治偏向。。。。。意识形态事情是党的一项极端主要的事情,,要坚持马克思主义在意识形态领域指导职位的基础制度,,坚持和牢靠党对意识形态事情的周全向导。。。。。各级党组织书记要带动抓意识形态事情,,落实盛意识形态事情责任制,,强化公司意识形态领域向上向好的生长趋势。。。。。要增强意识形态步队建设,,起劲打造一支理论头脑好、营业素质高、综合能力强的人才步队,,将意识形态事情提升到一个新高度。。。。。
赖海标就怎样做好2020年党风廉政建设事情提出了三点要求:一是必需提高政治站位,,强化政治继续。。。。。向导干部要深化头脑熟悉,,强化责恣意识,,驻足本岗,,增强监视检查,,要敢于斗争、善于斗争,,以钉钉子精神打好作风建设长期战。。。。。二是要深化主题教育效果,,构建纠治“四风”长效机制。。。。。要增强作风建设,,以开展主题教育的形式,,把整治违反中央八项划定精神突出问题,,形式主义、权要主义突出问题贯串于党球王会作的全历程。。。。。三是要坚持把监视挺在前面,,防微杜渐,,清廉从业。。。。。各级党组织、各级向导要切实担负起主体责任,,施展向导和监视作用,,着重抓好向导干部清廉自律,,要聚焦政治监视、做实日常监视,,发明问题、纠正误差、精准问责,,一直提高党自我净化、自我完善、自我刷新、自我提高能力,,强化自我监视,,为扎实推进2020年公司高质量生长保驾护航。。。。。
会上,,公司组织人事处、纪检监察室相关认真人汇报了2019年党建、党风廉政建设和意识形态事情情形。。。。。
公司组织人事处、纪检监察室等部分认真人列席了聚会。。。。。
(文/组织人事处 唐媛媛;;;图/办公室 尹黎)